photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le CHRS Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. 3. Description du poste - Vous accueillez les personnes de façon personnalisée avec une équipe pluri professionnelle dans un logement en cohabitation. -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche d'Hochfelden. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'usager (demandeurs d'asile, réfugiés...) afin de faciliter l'accès aux soins de la famille. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; - Identification des besoins de l'usager (choix médecin traitant, orientation médicale/santé mentale...), orientation et accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (institutions, santé, professionnels de santé mentale,...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits de santé / soins ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, projet personnalisé, présentation des institutions ...) - Elaboration, organisation et animation d'ateliers d'information collective internes et/ou externes et/ou d'activités ludiques, sportives, culturelles. ; - Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Visite à domicile de l'usager ; - Organisation de la participation[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions: - Accueillir et accompagner les habitant.e.s des quartiers prioritaires - Favoriser le lien social et la cohésion de quartier - Animer des actions collectives (sociales, culturelles, environnementales) - Assurer des missions de médiation et de prévention des conflits - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (associations, écoles, bailleurs, institutions) Profil recherché : - Intérêt pour les actions sociales et la médiation - Capacités relationnelles, écoute, bienveillance - Autonomie et esprit d'équipe - Débutant.e.s accepté.e.s - Résidence souhaitée dans un quartier prioritaire de Rochefort (critère Adulte Relais) Conditions particulières : - Horaires variables (soirée ou week-end ponctuels) - Déplacements sur les quartiers d'intervention : Petit Marseille, La Gélinerie Candidature : CV et Lettre de motivation à transmettre à l'association RIQ'OCHETS

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation et sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif et la coordination générale de l'association : ACCOMPAGNER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION ET SON DEVELOPPEMENT - Contribuer à la réalisation et l'actualisation d'un diagnostic territorial ou thématique - Animer / contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs - Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteur-rices concerné-es - Mettre en œuvre un management stratégique décidé par la direction : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous l'autorité du responsable voirie, manifestations, propreté urbaine et mécanique, l'agent est chargé de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans ces domaines. Il assure ainsi les actions d'entretien, réalise les opérations de première maintenance au niveau de la voirie, participe aux actions de mise en œuvre des manifestations, il réalise des opérations de petite manutention. Activités : Entretien de la voirie publique : - Assurer l'entretien courant de la voirie (rebouchage, maçonnerie.), le nettoyage, le curage des fossés, la signalisation et la sécurité des chantiers - Assurer l'entretien des réseaux d'eau pluvial - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale, - Broyer les accotements - Monter et démonter des décorations de fin d'année, - Déneiger et sabler les voies communales, - Entretenir les différents matériels utilisés, Propreté urbaine - Entretien des espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les espaces publics - Nettoyer les sanitaires publics - Nettoyer la signalisation horizontale et verticale, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Retirer les[...]

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Interprète-traducteur / Interprète-traductrice

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation : Accès aux Clés de la Modernité (ACM Formation) L'Institut ACM Formation est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. Créé le 04 février 1991, l'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles. Centré sur le développement de la personne, ACM Formation mène des actions d'insertion sociale et professionnelle qui rapprochent le public de l'emploi ou la qualification. Acteurs de formation en région Centre-Val de Loire, nous intervenons sur l'ensemble de la région Centre-Val de Loire. Lieu(x) de travail : Siège ACM Formation : Orléans Lieux d'intervention : Orléans, Blois, Tours, Bourges, Châteauroux. NB : Il est possible d'intervenir uniquement dans votre ville de résidence si besoin ou à distance. Horaire de travail : 09h00 -12h00 et 13h30 - 16h30 Description du poste : Nous recherchons des interprètes en langue tibétaine. Sous la responsabilité du coordonnateur référent et en lien avec le formateur, vous serez chargé de faire l'interprétariat[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI - Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI, temps plein 37h, à pourvoir dès que possible - Rémunération : à partir de 2 039 € bruts par mois, soit : o 1 801 € bruts mensuels (grille CCN66) o 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles (congés imposés) pendant une partie des vacances scolaires ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ESRP - Ifs (14) Poste en CDD (1an) à 0.80 ETP Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESRP (Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle), vous intervenez auprès de personnes en difficulté pour favoriser leur adaptation sociale et le développement de leur autonomie. À travers la mise en œuvre de projets individuels et d'activités socio-éducatives, vous valorisez les capacités des personnes accompagnées et vous soutenez leur insertion dans leur environnement. Vous accompagnez les personnes dans la réalisation de leurs objectifs de vie en veillant à la cohérence des actions menées avec le projet global de l'institution. Vos activités : Diagnostic et Ingénierie de Projet : Vous accueillez les personnes et instaurez une relation de confiance permettant[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ASSISTANT(E) A LA CRÉATION EN COMMUNICATION H/F Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS) Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence. S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets ! Cela vous intéresse ? Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 70 553 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine. Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Communication et Information, l'assistant(e) à la création en communication contribue activement à la conception, à la production et à la diffusion des supports de communication de la Collectivité, dans le respect de la charte graphique de la COBAS. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Préparer des contenus éditoriaux et visuels (textes, visuels, infographies, animations) pour les supports print[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez contribuer au développement RH et être un acteur majeur du recrutement ? Alors lancez-vous un nouveau défi en intégrant la Carsat Centre Val de Loire ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les deux autres Chargés de développement RH, vous contribuerez aux activités recrutement et Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et la Mixité des Métiers (GEPPMM). Vos missions seront les suivantes : + Analyser les besoins en recrutement en collaboration étroite avec les managers opérationnels et rédiger des offres d'emploi attractives et adaptées + Identifier, rechercher et sélectionner les profils pertinents (sourcing, tri des candidatures, préqualification.) + Mener les entretiens téléphoniques et physiques,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. Avec nos offres d'emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l'emploi qui vous correspond ! Présent à Mayotte depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité en intérim, CDD ou CDI. Une association qui oeuvre à l'amélioration des conditions de vie des enfants en grande vulnérabilité et précarité, s'engage pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité. Vous aimez le métier d'éducateur de jeunes enfants ? Accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Ce métier joue un rôle crucial dans le développement des tout-petits, en les accompagnant vers l'autonomie et en stimulant leur épanouissement. L'éducateur de jeunes enfants veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif. Conçoit et met en oeuvre des activités[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne avion de piste

Mécanicien / Mécanicienne avion de piste

Emploi Aéronautique - Spatial

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Airbus Commercial Aircraft recherche un Electricien/Mécanicien Piste (h/f) pour rejoindre notre équipe Customer Line (Flight Line & Delivery Center) basée à Toulouse, France. Vous travaillerez majoritairement en extérieur, sur piste, au plus proche des avions. Dans ce cadre, il est primordial d'exercer toutes vos activités dans le respect de l'hygiène, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. En tant que Mécanicien/Électricien piste, vous interviendrez sur l'avionique, les systèmes électriques et mécaniques ainsi que sur la génération, la distribution et l'utilisation des différentes énergies embarquées (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique.). Vous rejoindrez l'une de nos Flight Line programme (Famille A320, A330 ou A350) ou notre Centre de livraison (Airbus Delivery Center) qui est multiprogrammes. Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Animateur(trice), quelqu'un qui croit profondément que l'animation, ce n'est pas "occuper", mais relier, éveiller, accompagner. Sous l'autorité de la Direction, vous deviendrez le moteur de la vie sociale de la résidence. Votre rôle sera d'impulser, d'imaginer, de coordonner et de faire vivre un projet d'animation qui ressemble à nos résidents. et à vous. Vous serez notamment chargé(e) de : - Imaginer et construire le projet d'animation - Co-construire le projet d'animation avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à sa cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des résidents - Respecter le budget défini avec la Direction et assurer le suivi des actions - Créer des moments qui comptent - Recueillir les envies, préférences et rêves des résidents et de leurs familles - Accueillir et intégrer chaque nouveau résident avec douceur - Proposer des animations adaptées à chacun, dans le respect de ses choix - Concevoir des activités variées : physiques, intellectuelles, culturelles, sensorielles, manuelles, sociales, bien-être - Permettre la participation des résidents les plus dépendants - Élaborer un programme hebdomadaire,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) ASSISTANT SOCIAL (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,2 ETP (7 heures) Convention Collective 1966 Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an. Site Saint Pol sur Ternoise Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 Missions : - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Contribution à la sécurisation du parcours de vie (recherche et aide à la mise en œuvre des réponses aux besoins) - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des besoins, analyse, actions, évaluation.) - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Val-d'Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat à partir du 03/04/2026 Poste logé avec parking sur Val d'Isère, Mutuelle, forfait ski saison Tignes-Val d'Isère Vous recherchez une expérience professionnelle riche de sens dans une structure associative majeure et reconnue de Val d'Isère ? Rejoignez nous et vous serez en charge de : Missions principales : - Accueillir, écouter, informer, accompagner et orienter le public en particulier les saisonniers français et étrangers - Coordonner plusieurs projets et évènements culturels et environnementaux de l'association - Développer l'animation de la vie locale aux quatre saisons avec les bénévoles Travail en soirée et week-end occasionnel avec annualisation du temps de travail. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury (MPT Monfleury) est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), l'association développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association dispose d'un projet social 2026-2029 qui met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. Suite au départ de la coordinatrice enfance et après une réorganisation interne des postes, l'association recrute en CDI à temps plein, un.e nouvelle coordination pour superviser le secteur enfance et notamment l'accueil de loisirs enfants durant les vacances scolaires (48 primaires et 36 maternelles - une dizaine d'animateurs/trices vacataires - un directeur adjoint). Sous l'autorité de la direction, le/la coordinateur/trice enfance assure la direction pédagogique, administrative et humaine de l'accueil collectif de mineurs, dans le respect du cadre réglementaire et du projet[...]

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Responsable du service sûreté en industrie nucléaire

Emploi Administrations - Institutions

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris. Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Sous la responsabilité du Directeur de l'architecture, ingénierie et maintenance vous travaillez en étroite coordination avec l'ensemble des agents de la DGST et toutes les directions et utilisateurs des bâtiments. Vos missions : Gestion et maintenance du patrimoine bâti communal - Elaborer un plan d'action de maintenance des bâtiments. Mettre en place un planning de maintenance préventive annuel et pluriannuel en renouvellement -Suivre et participer à la rédaction des marchés de maintenance multi technique externalisés -Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits. Vous voulez contribuer à imaginer l'agriculture de demain ? Vous recherchez un travail qui a du sens, qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ? Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? La Chambre d'agriculture de l'Ardèche cherche de nouveaux talents. Si vous êtes tenté par l'aventure, rejoignez-nous ! Les missions : Au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire et d'élus engagés, vous : - Animerez un groupe 30 000 de viticulteurs (réduction des intrants) - Serez le Référent Technique Régional « Viticulture en agriculture biologique[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Auvillers-les-Forges, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Le ME participe à l'action éducative, à l'animation et à l'épanouissement dans leur vie quotidienne, des résidents Ses missions sont: -organiser/planifier : atelier divers , sorties culturelles, activités quotidiennes -animer : un atelier , une activité sportive etc tout en tenant compte des régles de sécurité et des besoins de chaque public -collaborer : le ME doit savoir tenir compte des demandes et problématiques de chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire dont il fait parie -contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, et à l'évaluation des PP -accompagner qu'il s'agisse des gestes du quotidien pour une personne en situation de handicap ou de réaliser des démarches médicales, sociales, de retour à l'emploi avec la personne -éduquer : il s'agit de transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne -suivre : réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives ( atteinte des objectifs ,difficultés ..) et transmettre les informations ( partneaires ...

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Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

La mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) Responsable du service culturel au centre culturel l'Ellipse. Mission Principale Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité et gérer le fonctionnement du centre culturel. Activités Principales Élaboration de la Politique Culturelle : - Concevoir et piloter des projets culturels innovants. - Élaborer une programmation diversifiée. - Développer l'action culturelle et l'éducation artistique. - Renforcer les partenariats locaux, régionaux et nationaux. Proposition de Programmation Culturelle : - Coconstruire et coordonner la programmation en lien avec d'autres services. Organisation d'Événements : - Établir des contrats avec les prestataires. - Gérer techniquement les manifestations. - Assurer l'accueil des artistes. Gestion des Moyens : - Planifier et superviser les événements culturels. - Élaborer et suivre les budgets techniques. - Gestion Administrative et Financière : Management des équipes. - Élaboration et suivi du budget du service. - Rédaction de documents administratifs. Compétences Requises : - Connaissances en environnement territorial, normes de sécurité, politiques[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Lieu : Le MUB - Musée du Bois, 13 rue Jean Moulin, 31250 Revel Date de prise de fonction : 1er avril 2026 Contrat : Temps partiel (20h/semaine) CDD de 6 mois Rémunération : SMIC Présentation du MUB : Installé au cœur de Revel, ville au riche passé artisanal, le MUB - Musée du Bois - valorise les savoir-faire liés au bois et met en lumière l'histoire, les techniques et l'innovation dans ce domaine. Le musée se veut un lieu vivant, pédagogique et accessible à tous. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et/ou de la médiatrice culturelle, L'agent(e) de communication - le/la médiateur(rice) culturel(le) aura pour missions : Communication : - Élaborer les supports de communication (affiches, flyers, newsletters, communiqués de presse) ; - Gérer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet du musée ; Accueil, boutique du MUB : - Gestion de l'accueil des publics et maitrise du logiciel de caisse - Connaitre et vendre les produits de la boutique du MUB et aider à gérer les stocks ; Médiation culturelle : - Accueillir les publics (scolaires, individuels, groupes) et mener les visites guidées ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le/la chargé(e) de mission accompagnera cette orientation en assurant la coordination des actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) et le pilotage de projets d'innovation et de coopération territoriale, en lien avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et économiques du territoire. Sous la responsabilité de la directrice de la Pépinière d'Entreprise de la CCSMS, vous serez chargé(e) de : Missions principales : 1. Éducation artistique et culturelle (50%) en collaboration avec les services culturels et éducatifs de la Mairie de Sarrebourg - Élaborer et animer la stratégie EAC à l'échelle du territoire, en lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles, associations). - Accompagner les établissements scolaires et structures culturelles dans la conception et la mise en œuvre de projets EAC. - Favoriser la mise en réseau des acteurs, la mutualisation des ressources et la diffusion des bonnes pratiques. - Animer les comités de pilotage et comités techniques liés aux dispositifs et projets EAC. - Suivre et évaluer les dispositifs existants, en assurer la communication et la valorisation. 2. Innovation et coopération[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chardonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé-e de projet culturel & socio-culturel - Animation de tiers-lieu rural CDI - Temps plein - Château de Montlaville (71) EcoSo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2017, qui conçoit et anime des démarches pour renforcer le pouvoir d'agir, la coopération et les transitions sociales et territoriales. Depuis 2022, EcoSo développe son laboratoire de recherche-action, le Lab'EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformé en tiers-lieu rural dynamique, populaire et ouvert à toutes et tous. le projet change d'échelle et entre dans une nouvelle phase de structuration. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un-e Chargé-e de projet culturel & socio-culturel pour piloter la programmation, l'animation et l'utilité sociale du lieu. Votre mission En lien étroit avec les fondateurs et les acteurs du territoire, vous contribuez à faire du Château de Montlaville un lieu ressource au service du bien commun, où l'on habite, travaille, crée et coopère ensemble. Vos principales responsabilités Animation & vie du site - Accueillir, orienter et accompagner les publics - Animer la vie sociale du tiers-lieu - Faciliter l'appropriation des[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. Grâce à 21 000 000 euros d'investissements, d'importants projets et évolutions sont prévus dans les années à venir au sein des Châteaux de la Drôme (travaux de restauration et d'accessibilité, refonte du parcours de visite, etc.). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un médiateur H/F en CDD temps plein à partir du 2 mars et ce jusqu'au 23 octobre 2026. Vous êtes passionné(e) par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SPL TerritoArts recherche pour le site de Chateau Morange, un responsable d'exploitation qui devra assurer à la fois la gestion et l'exploitation locale du site, ainsi que l'animation artistique et culturelle du lieu. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le.la responsable devra déployer et mettre en oeuvre les activités et orientations définies par la gouvernance, notamment : - la politique artistique et culturelle sur Chateau Morange, - l'ancrage territorial du site et son rayonnement - la coordination de l'ensemble des activités et opérations d'exploitation rattachées, en assurant les liens transversaux avec les autres pôles de la SPL (technique- sécurité, production, administratif ,...) En ce sens, le responsable s'attachera avec l'équipe, dont il assure l'encadrement des activités et la gestion des planning à : d'une part - développer et engager une dynamique culturelle au sein du site -déployer des actions d'éducation artistique et culturelle -décliner le projet d'activité en choix opérationnels (résidence d'artiste, programmation,...) -coordonner et participer aux évènements culturels du lieu (festivals, ciné-concerts, temps forts locaux,[...]

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Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les musées de Menton sont un condensé de l'histoire de la ville, riche de passion et de partage, et témoignent d'un intérêt profond et toujours vivant pour la culture. En lien avec la Direction Culturelle et les équipes en place, vous avez en charge la conservation et la mise en valeur du Musée des Beaux-Arts du Palais Carnolès, du Musée Jean Cocteau et du Musée de Préhistoire Régional. Vous assurerez l'administration des établissements, le pilotage et mise en œuvre de l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine en fonction des orientations de la politique culturelle municipale et la mise en œuvre d'une stratégie de rayonnement local, national et européen (proximité de l'Italie) au travers de programmes d'expositions et de partenariats scientifiques avec les institutions culturelles régionales et nationales Sur la base du projet scientifique et culturel, validé par la DRAC PACA, vous pilotez la rénovation du Musée des Beaux-Arts palais de Carnolès, inscrit à l'inventaire des Monuments Historiques et ancien palais d'été des Princes de Grimaldi. Après délibération de l'avant-projet définitif en novembre 2025, le projet[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mure-Argens, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon recherche pour les musées de la Communauté de Communes un/e Médiateur / Médiatrice culturel. Missions principales : - Participer activement à la mise en œuvre du programme culturel de la CCAPV - Réaliser les visites guidées des musées et des expositions avec tous types de publics - Aider à la réalisation et à la diffusion du programme culturel sur l'ensemble des médias mais aussi auprès des différents partenaires et sur un large territoire - Proposer, concevoir et réaliser les actions de médiation dans et hors les murs depuis la préparation des ateliers, expositions et évènements, jusqu'aux bilans Assurer ponctuellement l'accueil du public dans les sites (boutiques/billetterie) - Participer activement à la préparation et à l'installation des expositions dans les murs et hors les murs Poste à pourvoir le 1er juin 2026 jusqu'au 30 septembre 2026 Les candidatures sont à adresser avant le 1er mars 2026 à l'attention de Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant dans l'objet l'intitulé du poste : - Par mail : ressources-humaines@ccapv.fr - Par courrier : Service Ressources Humaines Communauté de Communes Alpes Provence[...]

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Café papote avec La Croisée des Villages

Fête, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle

Saint-Maixent-l'École 79400

Le 25/03/2026

Le café papote : C’est le lieu de rencontre où les habitants du territoire peuvent se retrouver, échanger et partager autour d’un moment convivial. Thé, café, et soyons un peu fou, gourmandises, pour passer un moment ensemble. Que vous soyez seul, en famille ou entre amis, pour papoter ou lire un livre, pour échanger sur les actions que vous souhaitez mettre en place, les Cafés Papotes sont là pour ça. Rendez-vous tous les mercredis matin de 9h30 à 12h. Venez à l’heure que vous souhaitez, sans obligation de rester sur tout le créneau d’ouverture. Les Cafés Papotes sont ouverts à tous les adhérents, sans obligation d’inscription. Organisé par la Croisée des Villages .

photo Café papote avec la Croisée des Villages

Café papote avec la Croisée des Villages

Fête, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle

Pamproux 79800

Le 25/03/2026

Le café papote : C’est le lieu de rencontre où les habitants du territoire peuvent se retrouver, échanger et partager autour d’un moment convivial. Thé, café, et soyons un peu fou, gourmandises, pour passer un moment ensemble. Que vous soyez seul, en famille ou entre amis, pour papoter ou lire un livre, pour échanger sur les actions que vous souhaitez mettre en place, les Cafés Papotes sont là pour ça. Rendez-vous tous les mercredis matin. Venez à l’heure que vous souhaitez, sans obligation de rester sur tout le créneau d’ouverture. Les Cafés Papotes sont ouverts à tous les adhérents, sans obligation d’inscription. Organisé par la Croisée des Villages .

photo Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Institut Lemonnier recrute un(e) enseignant(e) d'ESC (Education Socio-Culturelle) à temps partiel (11 heures de cours hebdomadaire annualisées) pour une embauche en CDD du 07 février au 31 mai 2026. Vous aurez en charge des élèves de 4ème et de 3ème de l'enseignement agricole. Mission : Le professeur d'éducation socioculturelle exerce ses activités, dans le cadre de référentiels de formation et d'activités d'animation. L'ensemble de ces activités se structure à partir de trois grands objectifs : - Education à l'environnement social et culturel : enrichir la relation à l'environnement par l'appréhension des aspects sociaux, culturels et patrimoniaux, par une réflexion sur les dynamiques culturelles. Cette éducation s'appuie sur des connaissances et des méthodes des sciences humaines et sociales. Elle s'ouvre sur la participation des élèves à des actions d'animation et de développement. - Education artistique : développer l'imaginaire, l'approche sensible, le jugement et la créativité par une éducation artistique ouverte aux différentes formes d'expression et de communication. Cette éducation se développe au travers de pratiques individuelles et collectives, de l'analyse[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Ville de Cahors recrute : 1 Chargé(e) de recherches et de médiation (F/H) Ville de Cahors | Musée mémoriel du Lot Rejoignez un projet culturel et mémoriel d'envergure au cœur du Lot ! La Ville de Cahors recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recherches et de médiation pour le nouveau Musée mémoriel du Lot (Résistance, Déportation et Libération). Sous la responsabilité du Responsable d’établissement, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de ce nouveau lieu d'histoire et de transmission sur l'ensemble du territoire départemental. VOS MISSIONS : Entre Expertise Scientifique et Partage avec les Publics Au sein du pôle Culture et du service Patrimoine, vos activités s'articulent autour de trois axes majeurs : 1. Recherche et Expertise Scientifique : Mener des recherches documentaires et iconographiques liées au projet scientifique du musée. Rédiger les textes, cartels et contenus des supports de communication. Assurer l’inventaire, le récolement et les missions de régisseur des collections. 2. Conception et Médiation Culturelle : Concevoir le contenu et le maquettage des expositions et des plaquettes associées. Élaborer et animer des ateliers pédagogiques[...]

photo Journée Mondiale des Zones Humides, Etang de Berre : Animations et balades ludiques

Journée Mondiale des Zones Humides, Etang de Berre : Animations et balades ludiques

Bien-être, Nature - Environnement, Balades

Marignane 13700

Du 27/01/2026 au 28/02/2026

Chaque année en France, durant tout le mois de février, des actions de terrain sont organisées pour sensibiliser à la préservation des zones humides. Le but étant aussi de découvrir la nature qui nous entoure, mieux la comprendre, échanger avec l'équipe gestionnaire et autres participants. Pour cette nouvelle édition 2026, le thème retenu est : "Zones humides et savoirs traditionnels : célébrer le patrimoine culturel."

photo « La résistance au musée » : l’œuvre de justice et de mémoire de Rose Valland

« La résistance au musée » : l’œuvre de justice et de mémoire de Rose Valland

Mâcon 71000

Le 10/03/2026

Figure méconnue de la Résistance française, Rose Valland dressa pendant 4 années l’inventaire clandestin des œuvres d'art pillées par les Nazis. Son travail sera d'une importance majeure à la fin de la guerre pour la récupération et la restitution des œuvres. Reconnue de son vivant pour son action unique de « résistance pour l’art », elle s’attacha jusqu’à la fin de sa vie à réparer les spoliations et à faire connaître les exactions dont elle avait été témoin afin d’éviter qu’elles ne se reproduisent. Dans le cadre du Moi(s) au féminin. Ophélie Jouan Elle est historienne de l’art spécialiste de l’histoire des pillages de biens culturels pendant l’Occupation. Ses recherches portent notamment sur Rose Valland, à laquelle elle a consacré une biographie ainsi que de nombreuses conférences.

photo Sortie de résidence

Sortie de résidence "Nos chers cheveux" par la Cie Figure Libre au Foyer

Bien-être

Marminiac 46250

Le 14/03/2026

En mars 2024, une proposition de loi, votée à l’Assemblée nationale, rajoutait le critère spécifique des discriminations capillaires à la liste déjà longue des discriminations liées à l’apparence physique. Cet “événement” a donné envie à Hélène Dedryvère (que nous connaissons bien sur le territoire en tant que comédienne du Théâtre de l’Échappée Belle) de s’intéresser à la chevelure en tant que point départ d’une création et d’un travail d’action culturelle à mener en direction des plus jeunes. En cherchant du côté du conte (Pourquoi les princesses devraient elles absolument “dompter” leur chevelure ?), du côté plastique (le cheveu comme matière à sculpter), du côté du quotidien (les discussions au salon de coiffure), Hélène Dedryvère s’attaque à l’écriture d’une pièce qui parlera d’acceptation de soi et d’affranchissement du regard des autres.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Association d'intérêt général, le Centre Culturel Œcuménique (CCO) est un laboratoire d'innovation sociale et culturelle situé à Villeurbanne. Il porte un projet culturel et citoyen qui a à cœur les gens, leur reconnaissance et leur émancipation. Le CCO accompagne des porteurs de projets associatifs, met à disposition d'acteurs de l'ESS et d'artistes des espaces de travail, de pratiques et de résidences. Il mène des actions d'éducation artistique et culturelle et accueille annuellement dans sa salle de concert « la Rayonne » plus de 80 000 spectateurs lors de 140 dates. Sous l'autorité de la direction, le / la responsable administratif et financier anime et contrôle l'ensemble des fonctions administratives, sociales, financières et juridiques de l'association CCO et de la SASU l'Amicale. Il / elle prépare et exécute les budgets et contribue à la recherche de financements. Il / elle participe avec la direction à la définition et à la mise en œuvre de la politique des RH. Il / elle veille à la conformité avec les législations en vigueur MISSIONS ASSURER LA GESTION FINANCIERE DE LA STRUCTURE - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des structures et la trésorerie. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Pigna, 993, Haute-Corse, Corse

Missions principales - Appui et suivi du projet de la "CasAgriculturale", structure à vocation agro-environnementale, économique, sociale, culturelle et patrimoniale. - Aide à la création d'un espace santé pluriprofessionnel, favorisant le maintien et l'attractivité des services de proximité. - Suivi administratif et technique du dossier d'élaboration du PLU et du Site Patrimonial Remarquable (SPR), en lien avec les services de l'État et les partenaires techniques. - Gestion, valorisation et suivi du Sentier du Patrimoine, en collaboration avec l'Office de l'Environnement de la Corse et la Communauté de Communes, dans le cadre d'une stratégie partagée de préservation, d'interprétation et de mise en valeur du patrimoine naturel, architectural et paysager. - Accompagnement du projet de replantation et de revalorisation du territoire communal, visant à renforcer la résilience agricole et patrimoniale du village, avec la création d'une régie agricole communale favorisant les circuits courts, la biodiversité et la gestion durable des ressources. - Participation à la structuration et à la mise en réseau des pôles culturels et patrimoniaux du village (CnCM Voce, Agrimusée, Éco-Parc,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable ACM en charge du dispositif extrascolaire (mercredis et vacances) H/F CDD à temps plein Prise de fonction à compter du 22/01/2026 jusqu'au 22/02/2026 inclus La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Sur un dispositif périscolaire et extrascolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire.[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute son Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse pour la nouvelle Cité Éducative et Artistique. Le Directeur sera un véritable chef d'orchestre, responsable de l'équipe pédagogique et administrative du conservatoire, qui compte actuellement 21 professeurs, une secrétaire et un chargé de mission au service d'environ 250 élèves. Missions Principales : - Gestion Globale : - Assurer l'optimisation de l'établissement (budget, ressources humaines, logistique, sécurité). - Piloter les relations avec les partenaires et institutions, gérer les dossiers de financement (ex. DRAC). - Garantir le respect des obligations légales (règlement des études, sécurité des locaux). - Volet Artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement : Co-construire une vision stratégique avec les équipes pédagogiques et partenaires et développer des projets innovants intégrant création artistique, numérique et interdisciplinarité. - Encadrer les équipes enseignantes : Animer les réunions de département et soutenir la montée en compétences des enseignants et veiller à la cohérence des parcours élèves. - Développer[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

VOS MISSIONS: - Tisser des liens durables entre artistes et habitant-es pour construire une permanence artistique qui participe à transformer le territoire - Créer des ponts nouveaux entre musique et cinéma, entre quartiers et générations, pour toucher celles et ceux qu'on ne voit jamais - Ouvrir des espaces-temps où l'inattendu surgit - Révéler les cultures invisibilisées et faire des artistes des compagnons de route PRATIQUER la réciprocité - Co-construire avec les habitant-es en révélant les capacités créatrices de chacun-e - Permettre le passage du « c'est pas pour moi » au « j'ai ma place ici » - Créer les conditions pour que des communautés naissent et fassent culture ensemble - Intégrer la sobriété écologique dans chaque projet (mobilités douces, matériaux réutilisables, circuits courts.) PARTAGER les ressources et les savoirs - Faire circuler oeuvres, outils, compétences et récits pour créer une économie du partage culturel - Documenter pour essaimer : ce qui se vit ici peut inspirer ailleurs, l'ailleurs nous nourrir. - Traduire les aventures humaines en données parlantes afin de défendre nos actions avec rigueur - Co-évaluer avec habitant-es, artistes et partenaires[...]

photo Saison culturelle - Terminator 2 Unplugged - Boom'Structur

Saison culturelle - Terminator 2 Unplugged - Boom'Structur

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Spectacle, Théâtre

Bidos 64400

Le 27/03/2026

Dans ce seul en scène atypique, Aurélien Arnaud s’est lancé le défi radical de raconter Terminator 2 : le jugement dernier sans aucune aide technique : sans musiques enregistrées, sans effets lumineux, sans décors et sans costumes. Sans rien. En « sauvegardant » dans son corps et dans sa mémoire ce qu’il considère être comme le plus grand film d’action de tous les temps, Aurélien Arnaud est en mesure de projeter le blockbuster directement dans la conscience des spectateurs. En s’appuyant sur la puissance de l’imagination, le comédien et metteur en scène redonne à ce film culte des années 1990 toutes ses lettres de noblesse, charriant des thèmes très profonds comme le deuil, la folie, la déshumanisation, le destin. Dès 12 ans.

photo Soirée gala

Soirée gala

Manifestation culturelle

Ault 80460

Le 28/03/2026

Nid en scènes, festival des arts vivants et des différences. Au terme d’un après-midi de spectacles au Casino (Centre Bourg), l’association Tombée du nid* vous propose de passer la soirée au Centre culturel Jacques Prévert d’Ault pour assister au spectacle « Coeur » à 19 h qui sera suivi de deux concerts (Juju et les Troubadours & La bande à Gaston). Sur réservation / entrée gratuite (Les dons sont les bienvenus). * Tombée du nid est une association qui s’est donnée pour mission de développer des actions en faveur de la protection et de l’épanouissement des enfants porteurs de handicap, et de l’accompagnement de leur famille.

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en oeuvre la logistique et de gérer le volet administratif des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projets (GCP), en lien avec sa Responsable. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gérer l'administratif: - participer à l'organisation générale des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projet (vérification des disponibilités/accès des espaces/ lieux des événements, gestion du tableau de suivi, relance des services, réalisation de devis auprès des différents prestataires), - rencontrer les prestataires dans le domaines de l'hébergement et de la restauration et tenir à jour les listings (tarifs/conditions), - réaliser en lien avec les producteurs de spectacles/concerts, les feuilles de route des artistes/intervenants invités afin de réserver les hébergements/transports/repas,etc, - participer à l'évaluation des événements. Gérer la logistique des événements: - répondre aux demandes d'accueil des artistes/intervenants[...]

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Régisseur / Régisseuse lumière

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Régisseuse ou un régisseur lumière Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste ouvert aux titulaires et contractuels Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour toutes et tous. Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse : spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s'appuie sur des équipements emblématiques - le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen - et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation. Vos missions -Préparer et organiser les spectacles : analyser les fiches techniques, définir les moyens humains et matériels nécessaires. -Encadrer et coordonner les équipes techniques (personnel intermittent du spectacle) et superviser toutes les étapes : prémontage, montage, déroulé, démontage et rangement. -Accueillir les équipes artistiques lors des représentations ou résidences et assurer la coordination technique. -Garantir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la chargé-e de mission assure la mise en œuvre des politiques de soutien à la vie associative au sein de la CCOG mais aussi de la stratégie intercommunale en matière de sport et de culture. Il appuie également la conception et la régie événementielle des grandes manifestations sportives et culturelles de la CCOG. Missions et activités du poste: 1. Appui à l'animation de la vie associative et l'accompagnement stratégique du secteur associatif (0,5 ETP) * Animer un réseau d'appui à la vie associative à l'échelle intercommunale : mise en œuvre du[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]